社員に裏切られる会社

～思考の幅を広げる可能性思考～

多くの経営者は、

社員との信頼関係は強いと

考える傾向にあるが、

社員はそうは思っていないと

回答する割合が高い

こういった関係は他の項目でも

同様の結果がでる傾向にある

社長自身が考えるほど

社員には気持ちが伝わらないもの

だからこそ何度も繰り返して同じことを

言い続ける必要がある

会社を成長発展させるためには

まず社員との信頼関係を

強化することが先決です

そのために必要なことは

何だと思いますか

いろんな方法が考えられますが、

やはり一番大切なことは

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社長自身が変わることです

社員に対する考え方や態度、行動を

変えることが最も簡単です

社員の行動や態度、考え方が

間違っていると考える経営者の皆様

社員の様子をじっくり観察してみては

どうでしょうか

社長自身が、社員の考え方は

間違っていると思っている限り、

社長と社員との信頼関係は

永遠に築くことはできないですよ