社員のベクトルを合わせる

～思考の幅を広げる可能性思考～

社員が多くなればなるほど、

社員のベクトルを合わせることが

大変になってきます

皆さんの会社でも様々な取り組みを

されているかと思いますが、

成果のほどはいかがでしょうか

とりあえず仕事さえ

きっちりとやってもらえればいい、

という人もいるかもしれませんが、

そのような風土の場合、

いざという時に困ることになります

仕事ができれば

それなりの給与がもらえる

という会社には

お金を求める人しか集まってきません

では給与があまり高くない会社には

能力のある人は集まってこないか

というとそうでもありません

人が集まる会社には

それなりの理由があるのです

皆さんの会社はそうした魅力のある

会社になっているでしょうか

その理由の一つが

会社の存在目的でもあるのです

近年は社会的貢献目的を求める傾向が

顕著になってきています

改めて会社の存在目的を

考えてみてはいかがでしょうか